西安医学院口腔医学院前身为2005年成立的口腔医学系，口腔医学专业设置于2002年并于同年招生，最初隶属临床医学系。伴随着学校事业的发展，口腔医学院不断发展壮大，逐步形成了明确的办学指导思想和办学思路，初步具有了集教学、科研和医疗于一体的专业体系。根据学院发展需要，拟公开招聘博士专任教师，具体如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的选聘原则。

二、招聘岗位、专业及人数

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

（四）具有良好的品行和职业道德。

（五）具有招聘岗位所需的学历和学位，专业或技能条件。

（六）各学历阶段履历（档案）完整。

（七）身心健康，适应招聘岗位要求的身体条件。

（八）有下列情形之一者，不得参加报名应聘：

   1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

   2.正在接受立案审查的人员。

   3.曾受过党纪、政纪、校纪处分的人员。

   4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员。

   5.被辞退或开除未满5年的公务员和事业单位工作人员。

   6.现役军人。

   7.法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

四、应聘程序

（一）报名

应聘人员登录“西安医学院在线应聘系统（http://zp.rsc-ehall.xiyi.edu.cn）”进行网上报名。

（二）资格审核

应聘人员经用人部门资格初审通过后报人事处复审。

（三）考察

经人事处复审通过后直接进入考察环节，由各用人部门组织面试考察。面试结束后将面试成绩进行公示，公示时间为5个工作日。

（四）体检和心理测评

在学校指定机构进行体检及心理测评，体检参照陕西省事业单位公开招聘体检标准执行，心理测评由校外第三方机构组织。凡体检或心理测评不合格的，取消应聘资格。

（五）政审考察

主要包括考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公等情况。

（六）公示

根据考察、体检、心理测评、政审结果，择优确定拟录用人员，经校长办公会研究同意后进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）聘用

公示期满无异议，办理毕业生三方协议签订手续。正式报到后按照学校岗位聘用有关规定办理相应聘用手续。

（八）管理方式

已录用的博士报到后均按人事代理方式管理。其中，博士自正式报到之日起，在校科技工作贡献度达到500分，即可办理纳入事业编制手续。（可参考附件《西安医学院科技工作贡献度认定办法（试行）》）

五、录用待遇

详见附件：《西安医学院引进人才岗位待遇暂行规定》。

六、纪律与监督

（一）学校公开招聘工作实行回避制度。应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等相关文件规定需要回避的情形的，应当回避。

（二）学校纪委负责公开招聘工作全过程的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在应聘过程中作弊的人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

七、其他说明

（一）录用人员须在取得相应的毕业证书、学位证书、派遣证及相关必要证明后来校报到。（留学归国人员取得国（境）外相关学历、学位均须通过教育部认证，且能够通过教育部留学服务中心开具就业报到证。）博士录用人员须自学校正式通知之日起6个月内来校报到，未按时报到的取消录用资格。

（二）为来我校应聘的省外高校博士提供一次性交通食宿补助不超过1500元（以实际报销为准）。

（三）应聘人员应确保填写有效联系方式并在应聘全程保持畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。

（四）凡报名参加应聘的人员即视为对本公告所述内容的理解和认同。未尽事宜按照学校相关规定执行。

（五）本公告由口腔医学院党政办公室负责解释。

咨询电话：029-89560039

                                                                            口腔医学院

2022年6月2日