为进一步加强口腔医疗人才队伍建设、规范临床实践能力培养与评估，10月23日上午，口腔医学院在第三附属医院口腔病院组织开展8名新入职教师临床技能专项考核。口腔病院颌面外科副主任吴中明主持考核工作。

考核现场

本次考核由第二附属医院口腔科主任雷飞，第三附属医院重症医学科主任杨庆和教学科主任雷蕾组成评委组，围绕口腔医学临床核心能力设置两大考核模块：一是病例分析研判，通过接诊真实患者，进行病史采集和病历书写，检验病情诊断和评估其沟通表达与人文关怀素养。二是临床实操考核，涵盖开髓术、前牙烤瓷冠牙体预备、口内切开缝合和仿头模操作等标准化临床技能，重点考察操作熟练度。评分环节采用“量化打分”模式，评委针对每位考核人员两大项操作细节逐项拆解打分。

本次临床技能考核不仅是对新入职教师临床能力的全面“体检”，更是学院强化师资队伍建设、提升临床教学质量的重要举措。下一步，学院将以考核为起点，持续完善新入职教师“临床带教+技能提升”培养体系，提升常见病诊疗、操作规范性、医患沟通等方面的综合素养，为我院后期临床医疗梯队的建设夯实人才基础。（文/图 刘璞 审核/刘昌奎）